Generando valor en la gestión de los colaboradores.
Aumente:
- Productividad
- Tasa de conversión de ventas y tasa de ocupación
- Efectividad de la Fuerza Laboral
- Satisfacción de clientes y empleados
Optimice su personal vinculando los horarios según la demanda de sus clientes
- Automatización de Mejores Prácticas y Estándares Laborales
Disminuya
- Costos Laborales
- Rotación
- Violaciones a la ley
Que nos permite las soluciones tecnologías en la gestión del talento humano:
- Mejorar la experiencia del colaborador optimizando los servicios que se le prestan desde la administración.
- Atraer nuevos talentos debido a la satisfacción de los colaboradores actuales.
- Prevenir problemas por toma de decisiones sobre información desactualizada.
- Identificar que acciones que generen mayor productividad o que la disminuyan.
- Realizar inversiones más acertadas.
- Mayor participación y colaboración de todos los niveles de la organización.
- Detectar problemas de motivación y su impacto en la productividad.